結合黨史學習教育，積極開展各類黨建、團建學習培訓，定期組織外出游學、紅色觀影活動，提高全員黨性認識，激發(fā)員工銳意進取的工作熱情。

結積極開展青年員工座談會，了解公司新員工工作和心理狀態(tài)，構建“國富大課堂”學習分享平臺，鼓勵青年員工走上講臺，分享自身專業(yè)技能，促進員工之間溝通交流。

定期開展各類文藝匯演，組織員工開展歌舞、朗誦、工間操、體育競技等各類活動，為員工提供大展身手的舞臺，豐富大家的業(yè)余生活。