根據(jù)省國資委、湖南國資公司相關(guān)文件精神，在湖南國資公司的統(tǒng)一部署下，國富公司發(fā)揮團(tuán)結(jié)務(wù)實、攻堅克難、狠抓落實的工作作風(fēng)，全力推進(jìn)退休人員社會化管理移交工作。9月15日，公司退休人員社會化管理移交工作提前完成，完成了755名退休人員基本信息移交、日常管理移交、社會保障職能移交、人事檔案移交、316名黨員黨組織關(guān)系移交。
國富公司成立于2017年9月，是由18戶國有老企業(yè)整合而成，涉及的歷史遺留問題多，情況復(fù)雜。為按照時間節(jié)點要求完成退休人員社會化管理移交目標(biāo)任務(wù)，公司以目標(biāo)為導(dǎo)向，首先，制定詳細(xì)工作計劃、成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組、出臺實施方案和維穩(wěn)預(yù)案、召開工作動員部署及培訓(xùn)會議；其二，公司先后3次組織對退休人員個人信息進(jìn)行了摸底和采集工作，建立一人一檔電子個人信息一百多萬條，紙質(zhì)臺賬近千本。其三，公司退休人員居住地涉及4省9市5區(qū)110個社區(qū)，點多面廣，為更好更快地推進(jìn)工作，召開了8次退休人員社會化管理移交見面釋疑會。并且將工作人員分成了開福組、雨岳組、芙蓉組、天心組、外地組五個組，明確了責(zé)任人和信息聯(lián)絡(luò)人，電話、微信、尋訪、登門次數(shù)達(dá)近四千余人次，向退休人員詳細(xì)解讀政策文件精神，耐心細(xì)致的做工作，消除思想顧慮。同時對退休黨員信息登記進(jìn)行了完善，做到了每名黨員都有一條涵蓋20項內(nèi)容的記錄清單、都有一份電子檔、都有一份黨員入黨申請書復(fù)印件。遇上溝通困難的退休人員，常常幾個組、幾幫人聯(lián)合出動，拜托親戚、朋友、鄰居多方打聽尋找退休人員；有些退休人員年歲已高，眼睛看不清，耳朵聽不見，通過及時聯(lián)系上子女，用紙、筆代為傳達(dá)；有些退休老同志心里有顧慮、有疑慮，工作人員反復(fù)溝通、講政策、舉例子，為他們排憂解難、解疑答惑。
在整個移交工作中，公司堅持用心用情工作，努力為退休人員提供各種貼心服務(wù)，傳遞關(guān)愛，宣傳政策，得到了廣大退休人員的一致好評。此次退休人員社會化管理移交是我司階段性完成的第一批任務(wù)，下一步，公司本著“扶一把”的原則，協(xié)助相關(guān)社區(qū)做好退休人員融入社區(qū)管理工作，實現(xiàn)退休人員退休生活從企業(yè)管理到社會化管理的平穩(wěn)過渡，同時國富公司作為國資公司的改革平臺，將進(jìn)一步提高政治站位，按照上級要求，做到平穩(wěn)接收企業(yè)，用我們的經(jīng)驗和做法做好相繼接收企業(yè)退休人員社會化管理移交工作，確保一方平安。
