2021年1月28日上午，公司黨委召開2020年度中層干部試用期轉(zhuǎn)正述職考評(píng)會(huì)議。公司黨委書記、執(zhí)行董事楊成立出席會(huì)議并講話。
會(huì)上，四位述職人員按順序逐一對(duì)2020年度工作開展情況、存在的問題與不足、個(gè)人廉潔從業(yè)以及下一步工作思路等情況作現(xiàn)場(chǎng)述職。楊成立對(duì)述職對(duì)象進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，堅(jiān)持點(diǎn)成績(jī)客觀公正，點(diǎn)問題不遮不掩，在肯定成績(jī)的同時(shí)一針見血地就述職存在的問題向干部們提出了殷切要求。
楊成立強(qiáng)調(diào)，中層干部述職考評(píng)不是走程序、搞過(guò)場(chǎng)，而是總結(jié)分析2020年的工作，進(jìn)而推廣經(jīng)驗(yàn)、反思不足，為2021年工作找準(zhǔn)發(fā)力點(diǎn)、突出關(guān)鍵點(diǎn)的契機(jī)，所有人都應(yīng)該高度重視。她指出，三項(xiàng)制度改革是新一輪國(guó)企改革的核心任務(wù)，公司將來(lái)會(huì)建立末等調(diào)整制度，所有中層干部都要增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，進(jìn)一步提高政治站位、增強(qiáng)自身本領(lǐng)能力、增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)，堅(jiān)持實(shí)踐、實(shí)干、實(shí)效，牢牢把握省國(guó)資集團(tuán)《國(guó)企改革三年行動(dòng)方案》的內(nèi)容目標(biāo)，在推進(jìn)履職盡責(zé)、提升管理水平、抓重點(diǎn)破難題、補(bǔ)短板鍛長(zhǎng)板上下苦功。
述職結(jié)束后，公司在家班子成員、中層干部代表、員工代表共計(jì)16人對(duì)述職人員進(jìn)行了測(cè)評(píng)。