11月20日上午，國(guó)資公司黨委副書記、總經(jīng)理胡新保，黨委委員、副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師肖鐵勇一行到我公司對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等工作進(jìn)行調(diào)研。

匯報(bào)會(huì)由國(guó)資公司總法律顧問(wèn)，公司黨委書記、執(zhí)行董事劉志剛主持，公司黨委副書記、總經(jīng)理?xiàng)畛闪R報(bào)了經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況、黨建工作和重點(diǎn)改革任務(wù)落實(shí)情況以及2019年工作思路和計(jì)劃，其他班子成員作了補(bǔ)充發(fā)言。

胡新?？隙斯疽渣h建為引領(lǐng)，在改革、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和穩(wěn)定方面取得的成效，指出了公司年度考核目標(biāo)任務(wù)完成情況存在的差距，并提出了指導(dǎo)性意見(jiàn)和建議。他指出，第一要全力以赴，爭(zhēng)取完成2018年度考核目標(biāo)任務(wù)，要具有全局意識(shí)，緊緊圍繞國(guó)資公司戰(zhàn)略目標(biāo)、圍繞被賦予的責(zé)任和使命來(lái)開(kāi)展工作。第二要勇于擔(dān)當(dāng)，公司全體上下要握指成拳，體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)良好的精神風(fēng)貌和強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗能力；在改革發(fā)展中體現(xiàn)企業(yè)文化。第三要攻堅(jiān)克難，克服困難、解決問(wèn)題，要敏銳地發(fā)現(xiàn)暴露問(wèn)題，以問(wèn)題為導(dǎo)向，分層次、分輕重緩急來(lái)進(jìn)行解決；在處理問(wèn)題的過(guò)程中要注重方法，明確責(zé)任、明確路徑、明確時(shí)間表，積極努力推進(jìn)。第四要保持內(nèi)部穩(wěn)定，一定不能因?yàn)楦母锒绊懛€(wěn)定，更不能影響發(fā)展；積極思考不同路徑來(lái)解決遺留問(wèn)題，不能被固定的思維模式所禁錮。對(duì)于下一步工作，胡新保指出，一是要全力追求發(fā)展，只有通過(guò)發(fā)展才能解決問(wèn)題。二是要強(qiáng)力推進(jìn)改革。三是要完成好目標(biāo)任務(wù)，關(guān)鍵在于團(tuán)隊(duì)建設(shè)。四是要強(qiáng)化黨建，加強(qiáng)能力提升和廉政建設(shè)，注意防范廉政風(fēng)險(xiǎn)，按程序按規(guī)矩辦事。

國(guó)資公司綜合管理部、規(guī)劃發(fā)展部、資產(chǎn)管理和改革工作部負(fù)責(zé)同志和國(guó)富公司全體班子成員參加工作匯報(bào)會(huì)。