公司召開2019年度工作會議

 

2019年2月22日，公司合并召開2019年度工作會議暨黨建工作、黨風廉政建設工作、綜治信訪工作、安全生產(chǎn)工作會議。湖南國資公司黨委副書記、總經(jīng)理胡新保出席會議并作講話。

會議全面總結(jié)了公司2018年生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展、安全穩(wěn)定、黨的建設、黨風廉政建設工作情況，對2019年各項工作進行了部署。會議表彰了一批先進單位和先進個人，各部門（中心、區(qū)域管理部）和單獨管理企業(yè)遞交了2019年目標責任書。

胡新保充分肯定公司重組整合以來取得的顯著成效，指出這次會議是在國富轉(zhuǎn)型發(fā)展、邁入高質(zhì)量發(fā)展新征程的關鍵節(jié)點上召開的，非常及時，也十分重要。他要求，一是要強化看齊意識，加強黨的建設，站在講政治的高度，樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，圍繞發(fā)展大局，貫徹好湖南國資公司第一次黨代會精神，深化黨建與生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展的融合促效。二是要強化履責擔當，擔起資產(chǎn)經(jīng)營平臺的旗子，強模式、強隊伍、立規(guī)矩、樹品牌。三是要強化改革攻堅，增強“把改革一推到底”的信心與勇氣，特別是“僵尸企業(yè)”處置、“減法人去空殼”、三項制度改革、“三供一業(yè)分離”等改革重點、難點任務，爭取在系統(tǒng)內(nèi)樹標桿、當尖兵，率先取得一批突破性成果。四是強化風險意識，筑牢底線思維，重點關注經(jīng)營風險、安全穩(wěn)定風險、信任風險和廉政風險。五是強化服務意識，樹立為民情懷，進一步保障好老同志原有合理待遇，做好日常走訪和慰問，用情用心做好工作，切實提升廣大職工群眾的獲得感、幸福感、安全感、信任感。

湖南國資公司黨委委員、總法律顧問，公司黨委書記、執(zhí)行董事劉志剛指出，2019年國富處于改革的攻堅期、發(fā)展的轉(zhuǎn)型期、安穩(wěn)的過關期，任務十分艱巨；公司全體員工要按照“一個目標、兩個貫徹落實、三個堅持、四個度”的工作思路，認真履職，扎實開展工作；全體黨員干部要堅持黨的干部“第一”身份，堅持發(fā)展“第一”要務，堅持人才“第一”資源，推動公司邁向高質(zhì)量發(fā)展的新階段。

會議強調(diào)，2019年公司要以實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展為目標，貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實湖南國資公司決策部署，堅持黨建引領，堅持穩(wěn)中求進總基調(diào)，堅持發(fā)展第一要務，加強市場開拓和業(yè)務創(chuàng)新力度，加快歷史遺留問題處理和低效資產(chǎn)盤活進度，推進三項制度改革實施深度，不斷提升對湖南國資公司改革改制和主業(yè)發(fā)展的貢獻度。2019年要實現(xiàn)資產(chǎn)運營收入2000萬元以上，資產(chǎn)及股權(quán)處置盤活收入1.5億元以上，利潤總額700萬元以上，資產(chǎn)負債率降至78%以下，租金回收率100%，全面完成僵尸企業(yè)出清，積極解決歷史遺留問題。

湖南國資公司綜合管理部副部長楊可名，公司在職職工近110人參加工作會議。