2021年1月28日上午，公司黨委召開2020年度中層干部試用期轉(zhuǎn)正述職考評會議。公司黨委書記、執(zhí)行董事楊成立出席會議并講話。
會上，四位述職人員按順序逐一對2020年度工作開展情況、存在的問題與不足、個人廉潔從業(yè)以及下一步工作思路等情況作現(xiàn)場述職。楊成立對述職對象進行點評，堅持點成績客觀公正，點問題不遮不掩，在肯定成績的同時一針見血地就述職存在的問題向干部們提出了殷切要求。楊成立強調(diào)，中層干部述職考評不是走程序、搞過場，而是總結分析2020年的工作，進而推廣經(jīng)驗、反思不足，為2021年工作找準發(fā)力點、突出關鍵點的契機，所有人都應該高度重視。她指出，三項制度改革是新一輪國企改革的核心任務，公司將來會建立末等調(diào)整制度，所有中層干部都要增強“四個意識”，進一步提高政治站位、增強自身本領能力、增強危機意識，堅持實踐、實干、實效，牢牢把握省國資集團《國企改革三年行動方案》的內(nèi)容目標，在推進履職盡責、提升管理水平、抓重點破難題、補短板鍛長板上下苦功。
述職結束后，公司在家班子成員、中層干部代表、員工代表共計16人對述職人員進行了測評。
