崗位：大區(qū)經理

增補名額：3人

任職要求：45周歲以下，本科及以上學歷，農業(yè)種植行業(yè)8 年以上工作經驗；有工作熱情，專業(yè)知識扎實、工作嚴謹、沉著、穩(wěn)重；有較強的管理能力，協(xié)調和溝通能力，同行優(yōu)先。

崗位職責：

1.制定區(qū)域農場原種生產目標任務、換茬作物生產目標任務。

2.參與制定相關種植流程，并在生產中監(jiān)督基地執(zhí)行；

3.參與制定農用物資、基地用工標準；負責所轄區(qū)域農用物資采購計劃，審核、報送工作；負責所轄區(qū)域用工復核及工費發(fā)放審批工作；

4.對所轄區(qū)域農場人工費用、物資使用、農事操作、技術規(guī)程執(zhí)行情況等方面做出考核；

5.負責所轄區(qū)域基地組建過程中人員配置、機械配置、資金配置等工作；

6.協(xié)調并監(jiān)管農場資金使用的審核、報送工作；

7.參與生產指導、技術培訓工作；

8.負責所轄區(qū)域農場原種生產管理中心的安全生產工作。

崗位：農場經理

增補名額：5人

任職要求：45周歲以下，本科及以上學歷，農業(yè)種植行業(yè)5 年以上工作經驗；熱愛農業(yè)，有責任心，進取心；組織能力強，溝通能力強；同行優(yōu)先。

崗位職責：

1、日常管理：負責所轄農場日常管理，包括基地管理人員、臨時用工等；

2、規(guī)程執(zhí)行：負責所轄農場的規(guī)程執(zhí)行情況，每個關鍵生產細節(jié)都要在生產現(xiàn)場，嚴格監(jiān)督農場執(zhí)行到位；

3、預算執(zhí)行：所轄農場進行嚴格的預算花費管理，做到嚴格、科學、節(jié)省、高效；

4、日常培訓：對農場的管理人員、工人進行規(guī)程等培訓，包括種植培訓、安全培訓、執(zhí)行培訓；

5、質量控制:嚴格執(zhí)行原種中心下達的任務及執(zhí)行事項保證所轄基地產出產品優(yōu)質高產；

6、收獲統(tǒng)籌：所轄農場收獲期間銷售定價、收獲進度、工人、成本等相關分管領導及時溝通，做到科學高效；

7、考核評比：對所轄農場機手、噴滴灌手進行考核。

崗位：農藝師

增補名額：10人

任職要求：35周歲以下，大專及以上學歷，吃苦耐勞，對農業(yè)工作有長久打算，有工作經驗，農學專業(yè)優(yōu)先。

崗位職責：

1.與基地經理共同完成各項農事生產計劃，并依據(jù)公司相關規(guī)程對基地各項生產管理工作進行全面監(jiān)督、指導；

2.建立農用物資臺賬，詳細記錄農藥、化肥的進出量，并依據(jù)使用地塊、日期、使用量進行詳細劃分；

3.詳細建立工費臺賬，完成錢賬管理，每日填寫用工清單，月底回公司進行基地賬務報銷，同時做好賬務來往記錄，確保資金無誤；

4.完成每個農事項目的工作計劃與結尾工作總結，并參與其中的實踐工作；

5.協(xié)助基地經理對雇傭工人進行崗前培訓，包括安全生產培訓、質量技術培訓、操作流程培訓等；

6.根據(jù)公司生活補貼，協(xié)同基地經理搞好基地伙食，同時建立伙食清單，月底報賬交于原種中心同時將復印件給予基地人員公布。